As bolsas de estudo serão para a frequência em instituições de Ensino Superior legalmente reconhecidas pelo Ministério do Ensino Superior, Ciência, Tecnologia e Inovação, e cobrirá a matrícula, inscrição, propina e livros, conferindo igualmente a bolseira um valor para gastos gerais
A UNITEL anunciou no nesta quarta-feira(14), o lançamento da 3ª edição do Programa de Bolsas de Estudo “Mulheres para o Futuro”, depois de ter oferecido 91 bolsas internas nas duas primeiras edições para os anos Académicos 2019 e 2020.
Para 2021, a UNITEL disponibiliza mais 50 bolsas de estudo para mulheres até aos 25 anos idade, que irão matricular-se ou já estejam a frequentar o ensino superior nas seguintes áreas de formação:
As bolsas de estudo serão para a frequência em instituições de Ensino Superior legalmente reconhecidas pelo Ministério do Ensino Superior, Ciência, Tecnologia e Inovação, e cobrirá a matrícula, inscrição, propina e livros, conferindo igualmente a bolseira um valor para gastos gerais. As beneficiárias contarão com o suporte de um mentor UNITEL durante a vigência da bolsa, para orientação de estudos e carreira.
Após o termino dos estudos, as bolseiras que tiverem bom aproveitamento (média final de no mínimo 16 valores) entrarão para o programa TOP STUDENTS da empresa (6 meses de estágio com subsídio de estágio). As estudantes com aproveitamento de 75% ou acima, receberão um contrato de trabalho de um ano.
As candidatas devem satisfazer, cumulativamente, as seguintes condições:
Ser mulher;
O termo da duração da bolsa é igual a duração do curso a frequentar, sendo que para manter a bolsa é necessário ter uma média não inferior a 14 valores.
A admissão ao concurso referente ao ano académico 2021, será feita no período de 26 de Abril à 15 de Junho 2021, devendo as potenciais candidatas obter o Formulário de Inscrição e toda informação sobre o Programa no site da UNITEL, www.unitel.ao.
As candidaturas deverão ser enviadas para o email mulheresparaofuturo@unitel.co.ao ou entregues numas das Lojas indicadas no site da UNITEL (www.unitel.ao) com os seguintes documentos:
“Com esta acção, a UNITEL pretende premiar a excelência nacional e contribuir para o aperfeiçoamento das competências das mulheres angolanas no ramo das TIC. O sector será amplamente beneficiado com a entrada de mais mulheres, impulsionando decisivamente o seu crescimento e contribuindo assim para o desenvolvimento do País.
Esta iniciativa enquadrada na estratégia de Responsabilidade Corporativa da UNITEL que visa contribuir para a promoção da igualdade do género nas Tecnologias de Informação e Comunicação (TICs) em Angola.
Fonte: Unitel
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André Manuel
André Manuel é um engenheiro eléctrico apaixonado por partilhar conhecimento e insights sobre o mundo da engenharia moderna. Formado em Engenharia Eléctrica pelo Instituto Superior Politécnico Alvorecer da Juventude (ISPAJ), André traz consigo uma sólida base académica e uma vasta experiência em diversos projectos da indústria. O seu olhar orientado para detalhes, combinado com a sua capacidade de comunicar ideias técnicas de maneira acessível, tornam as suas colunas valiosas para profissionais e entusiastas da engenharia eléctrica e não só. André Manuel é colunista do Portal da Tecangologies desde a sua fundação, e as suas colunas frequentemente exploram tópicos como energias renováveis, negócios, política, automação industrial entre outros.
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